Fyrirtækjamenning

Kjarnagildi

2

Heiðarlegur
Fyrirtækið fylgir alltaf meginreglum fólks-stilla, heiðarlegs reksturs, gæði fyrst og ánægju viðskiptavina.
Samkeppnisforskot fyrirtækisins okkar er slíkur andi, við tökum hvert skref af festu.

Nýsköpun
Nýsköpun er kjarninn í hópmenningu okkar.
Nýsköpun færir þróun, færir styrk,
Allt stafar af nýsköpun.
Starfsmenn okkar gera nýjungar í hugtökum, aðferðum, tækni og stjórnun.
Fyrirtækið okkar er alltaf virkt í að laga sig að breytingum á stefnu og umhverfi og búa sig undir tækifæri sem koma upp.

Ábyrgð
Ábyrgð gefur þrautseigju.
Lið okkar hefur sterka ábyrgðartilfinningu og verkefni gagnvart viðskiptavinum og samfélaginu.
Kraftur þessarar ábyrgðar er ósýnilegur, en hann má finna.
Hefur verið drifkraftur þróunar fyrirtækisins okkar.

Samvinna
Samvinna er uppspretta þróunar og að búa til hagstæðar aðstæður saman er litið á sem mikilvægt markmið fyrirtækjaþróunar.Með skilvirku samstarfi í góðri trú leitumst við að því að samþætta auðlindir og bæta hvert annað upp svo fagfólk geti lagt sitt af mörkum.

Erindi

Myndskreyting af viðskiptaverkefni

Hagræða orkusafnið og taka ábyrgð á því að gera sjálfbæra framtíð kleift.

Sýn

arrow-pointing-forward_1134-400

Veittu eina lausn fyrir hreina orku.

VILTU VINNA MEÐ OKKUR?